社員がすぐ辞める場合に見るべき点
・ ホーム > 社員がすぐ辞める場合に見るべき点
社員がすぐ辞める、定着しない場合に見るべき視点 会社の右腕幹部が辞めるのと同じく、新入社員がすぐ辞める、社員が定着しないなどの問題も経営者をしていると考えていくべき点です。 「給料面や待遇などはどうか」 「コミュニケーションはしっかり取れていたか」 「社員のニーズは何だったか(結果辞めた後でも)」 もちろん既に経営者で […]
右腕がやり甲斐を感じるために視覚化・文字化・言語化することの重要性
シェアマップマイスター舩曳です。 右腕が辞めると辛いですよね。でも一方、右腕幹部がさらにやる気になるコツも今回は伝えていきたいと思います。 まずは経営者であるあなたの頭の中にある想いや経営理念、思考、サービス、こんなお客さんに対して、というものが 「スムーズに共有化出来ると効率的」 ということは同意いただけると思います […]